Postes à combler | Fais partie de l'Aventure Nvira!

Services
À propos
- LA GENÈSE DE NVIRA
  Nvira naît en 2009 afin d’offrir des services intégrés en environnement à ses clients.
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- Notre ADN
  C’est l’ensemble de croyances que les membres de notre organisation partagent et s’efforcent de mettre en pratique.
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- Notre comité de direction
  Rencontrez les membres de notre comité de direction qui collaborent au progrès de notre organisation et des projets de nos clients.
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Carrières
- Notre Forfait 360
  Nous souhaitons créer un milieu de travail inspirant et collaboratif où chacun se sent à sa place.
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- Pourquoi Nvira?
  Découvrez ce qui motive nos équipes au quotidien.
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- Nos postes disponibles
  Plusieurs opportunités de carrière s'offrent à vous. Faites partie de l'aventure Nvira!
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Fais partie de notre Aventure

Aventure Nvira

Des défis à la tonne, une équipe d’experts reconnus dans le monde du génie-conseil, des relations de confiance avec nos clients, des possibilités d’avancement à la hauteur de tes ambitions, des projets d’envergure partout au Québec, un Forfait 360 qui se bonifie sans cesse : c’est réellement ce qui t’attend dans l’Aventure Nvira!

Forfait 360

NviraFlex

Concilier vie personnelle et professionnelle

Programmes santé

On prend soin de ta santé, et de celle de ta famille!

Finances et épargne

On pense à tes finances

Outils de travail

Sois bien équipé!

Boni de référencement

Cumulatif et sans limites

Boutique Nvira

Allocation annuelle

Programme de reconnaissance

Être reconnu au quotidien par ses pairs

NviraFlex

Concilier vie personnelle et professionnelle

Nvira comprend qu’il est important de concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle, c’est pourquoi la flexibilité a une place importante dans notre mode de gestion.

Avec notre philosophie NviraFlex, utilise ta banque de congés et de vacances pour décrocher et prendre une pause comme bon te semble! Chez Nvira, tes horaires de travail sont vraiment flexibles et s’ajustent à ton quotidien. Tu as la possibilité, de gérer tes heures supplémentaires comme tu le souhaites (payé ou mis en banque), d’avoir des journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes, de bénéficier de notre politique de télétravail simplifiée selon ton poste et même de terminer à midi les vendredis. Sache qu’il existe plein d’autres avantages similaires sur mesure auxquels tu pourrais avoir droit avec la NviraFlex !

Programmes santé

On prend soin de ta santé, et de celle de ta famille!

Plus besoin de te soucier de tes rendez-vous chez le médecin! Nvira met à ta disposition et à celle de ta famille un service de télémédecine disponible 24/7. Vous aurez donc accès à des professionnels de la santé grâce à l’application Telus Santé.

De plus, à ton arrivée chez Nvira, ta famille et toi avez accès à notre programme complet d’assurances : assurance vie, assurance invalidité, couverture pour les médicaments, assurance dentaire, programme de couverture pour les soins oculaires, et la couverture de traitements offerts par divers professionnels de la santé.

Finances et épargne

On pense à tes finances

Pour nous, il est important que tu sois à l’aise avec tes conditions financières d’aujourd’hui, et que tu puisses épargner pour les années à venir!

Nvira t’offrira un salaire hebdomadaire compétitif, en plus de bénéficier de révisions selon ton poste, et à la hauteur de tes compétences!

Dès ton arrivée dans l’Aventure Nvira, tu pourras bénéficier de programmes complets de REER et de RPDB auxquels tu contribueras à ta guise, en plus du pourcentage donné par Nvira. Nos programmes sont faciles à gérer et accessibles via une plateforme en ligne simplifiée.

Outils de travail

Sois bien équipé!

Selon ton poste, le forfait de ton téléphone cellulaire est entièrement fourni par Nvira afin que tu puisses effectuer toutes tes tâches au quotidien, et ce, peu importe ton lieu de travail.

De plus, dès ta première journée dans notre équipe d’experts, on s’assure que tu aies en main les bons outils de travail :
– Matériel informatique complet (selon ton rôle)
– Véhicules neufs aux couleurs de Nvira pour le travail sur le terrain
– Équipement de protection individuel complet pour tes journées sur les chantiers

Boni de référencement

Cumulatif et sans limites

Notre programme de boni de référencement est très généreux, et est disponible en tout temps pour nos experts ! Obtiens jusqu’à 3 000 $ pour chaque candidat référé et embauché chez Nvira.

Tu as bien lu, notre programme de référencement est cumulatif et sans limites pour les experts Nvira!

Boutique Nvira

Allocation annuelle

En plus de certains items fournis automatiquement par Nvira dans le cadre de ton emploi, tu as accès à une allocation annuelle pour faire l’achat d’items directement à la Boutique Nvira !

Cette boutique comprend divers items pour la vie de tous les jours que tu pourras te procurer à des prix avantageux ! T-shirts de sport, bas de sport, manteau de printemps, lunettes de soleil, cache-cou, différents modèles de casquette, et bien plus !

Notre boutique fait le bonheur de tous, c’est assuré !

Programme de reconnaissance

Être reconnu au quotidien par ses pairs

Alignée avec sa vision, sa mission, ses orientations stratégiques et sa culture d’entreprise, Nvira s’engage à mettre en place un environnement de travail au sein duquel les employés se sentent appréciés et reconnus pour leur contribution tant individuelle que collective, dans la réussite des différents projets.

De la reconnaissance est mise en place au quotidien au sein des équipes afin de souligner les bons coups, les résultats ainsi que les efforts de chacun des experts.

De plus, Nvira reconnaît également les années de service de ses experts et les souligne de différentes façons! Allant de l’annonce dans nos différents canaux de communication jusqu’au cadeau personnalisé que tu choisis directement dans notre boutique en ligne de reconnaissance, tes années au sein de notre équipe sont reconnues et soulignées.

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Nos experts

Ce qu’en pensent nos experts

« Faire partie de l’Aventure Nvira, c’est d’abord collaborer de façon épanouissante avec ses collègues et des clients qui sont finalement nos partenaires. De plus, la diversité de nos projets à travers le Québec entretient les défis au quotidien, tout en suscitant l’intérêt et l’envie de s’investir davantage. Si tu as le goût d’une belle aventure, embarque avec Nvira ! »
— Gillis Kpossou, Directeur – Géotechnique

« C’est un privilège d’être dans la grande équipe Nvira! Chaque jour, nous travaillons sur des projets stimulants, tout en étant entourés de nos collègues qui ont tous le même but : Créer ensemble l’environnement de demain. »
— Jessica McCarthy, Technicienne — Sciences du bâtiment

« Pour moi, faire partie de l’Aventure Nvira c’est avoir la chance de participer à des projets d’envergure, tout en accompagnant nos clients à toutes les étapes. Grâce à nos multiples expertises, nous avons l’occasion de nous dépasser au quotidien. »
— Maeva Morin, Dessinatrice – Environnement

« Faire partie de l’Aventure Nvira nous permet de nous dépasser au quotidien, tout en ayant l’opportunité de cheminer professionnellement au sein de l’organisation. De plus, la collaboration ainsi que la proximité avec nos collègues et clients nous permettent de livrer des projets de qualité qui respectent notre haut standard de qualité. C’est réellement un bonheur au quotidien de faire partie d’une équipe d’experts en solutions environnementales. »
— Frédérique Leblanc, Directrice — Marketing & Communications

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POURQUOI NVIRA?

Accueil et intégration

Journées d’accueil personnalisées + Temps avec ton gestionnaire = Intégration réussie !

Notre processus d’intégration est en effet personnalisé pour chaque nouveau collègue. Toutefois, pour chacun d’eux, quelques éléments sont toujours à l’agenda : tournée des bureaux, présentations de l’entreprise et des différentes équipes, discussions avec des personnes clés de Nvira, et distribution de goodies aux couleurs de Nvira!

Projets variés pour une clientèle variée

Ce qui distingue Nvira sur le marché, c’est la variété de ses projets menés par ses experts. Nos précieux clients se situent dans divers domaines, ce qui représente à perfection notre portefeuille de projets.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients issus du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux industriels et commerciaux. De plus, que ce soit pour une clientèle privée ou publique, nos experts créent des relations à long terme avec nos clients.

Faire partie de l’Aventure Nvira, c’est donc avoir la chance de collaborer avec des clientèles très diversifiées, et de ne jamais avoir une journée qui se ressemble !

2 places d’affaires modernes

Les experts de Nvira ont l’opportunité de pouvoir collaborer dans deux places d’affaires complètement rénovées, à Québec ou à Montréal.

Nos deux places d’affaires ultra modernes comprennent de nombreux espaces de collaboration, des aires de repos, de grandes cafétérias lumineuses, des salles de sport, mais aussi, plusieurs espaces de stationnement gratuits, en plus d’être accessibles à vélo et par le métro (pour celle de Montréal!).

Besoin de carburant pour bien démarrer ta journée? Aucun problème, nous avons tout ce dont tu as besoin dans les Cafés Nvira : des breuvages disponibles à volonté!

Formations continues et mentorat

Que tu sois chez Nvira depuis 1 semaine ou depuis 5 ans, tu bénéficies de notre programme de formation continue qui te permet de poursuivre ton développement professionnel, tout en faisant partie d’une équipe d’experts !

Notre programme de formation continue s’adapte à ton domaine d’expertise, tout en te permettant d’approfondir tes connaissances dans des domaines connexes.

Un petit plus bien intéressant, tu as également accès à du mentorat afin de parfaire tes connaissances.

Comité SST

Nvira prend très à cœur la santé et la sécurité de tous ! Notre comité SST peut donc répondre efficacement et rapidement aux questions en matière de santé et sécurité au travail.

Ce comité, composé d’employés de différentes équipes, a pour objectifs d’identifier et de prévenir les dangers à la source, de sensibiliser les employés sur ces dangers et sur les mesures mises en place pour les protéger, de promouvoir l’importance de la santé et sécurité, de suivre les statistiques reliées à la SST et de s’assurer d’une tenue adéquate du registre d’accidents et d’incidents.

On se rassemble!

Comme il est important de décrocher un peu (beaucoup !) et d’avoir du plaisir avec nos collègues, le Comité Vie d’entreprise de Nvira s’assure d’organiser plusieurs activités pour créer un lien de proximité avec nos collègues.

Que tu sois basé à Montréal ou à Québec, ce n’est pas les idées qui manquent pour qu’on puisse se rassembler (virtuellement ou non) pour prendre du bon temps avec votre équipe!

De plus, grâce à plusieurs modes de communication, nous nous assurons de rester au parfum de ce qui se passe au sein de l’entreprise, mais aussi d’avoir un petit moment de social entre collègues! Nos lancements annuels et trimestriels nous permettent de visualiser les différentes étapes de l’année. Finalement, nos rencontres mensuelles et hebdomadaires nous permettent d’avoir un moment privilégié avec notre gestionnaire afin de faire le point sur les projets en cours.

Cheminement de carrière

Comme nous croyons au développement de nos collègues, plusieurs processus de formation continue te sont offerts et pourront favoriser ton perfectionnement et ton développement professionnel.

De plus, les possibilités d’avancement professionnel au sein de nos équipes sont nombreuses, plusieurs de nos collègues peuvent en témoigner !

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NOS VALEURS

EXCELLENCE

MAINTENIR L’EXCELLENCE

PROXIMITÉ

ÉVOLUER EN TOUTE PROXIMITÉ

PROGRÈS

AGIR VERS LE PROGRÈS

COLLABORATION

MISER SUR LA COLLABORATION

EXCELLENCE

MAINTENIR L’EXCELLENCE

Grâce à notre équipe d’experts, nous sommes une référence dans chacun de nos secteurs d’activité. Nous surpasser et célébrer nos réussites font partie intégrante de notre valeur d’excellence ! Nous donnons chaque jour notre 110 %, ce qui nous rend plus forts et prêts à mettre en œuvre notre croissance.

PROXIMITÉ

ÉVOLUER EN TOUTE PROXIMITÉ

Chez Nvira, il est primordial de tisser un lien de proximité avec nos clients et nos partenaires, mais avant tout, avec chacun de nos collègues.
Depuis 2009, nous travaillons au développement d’une approche humaine, basée sur l’authenticité, l’écoute et le professionnalisme. Chaque jour, chacun de nos experts collabore avec ses collègues, peu importe leur rôle dans l’organisation ou leur expertise.

PROGRÈS

AGIR VERS LE PROGRÈS

Nos experts visent les meilleures pratiques et ne craignent pas de prendre part à des projets variés et novateurs, que ce soit à l’interne ou pour nos clients. Développer de nouvelles idées et se remettre en question sont des fondements essentiels chez Nvira. Le progrès ne se fait pas par magie, mais plutôt grâce aux experts qui composent l’équipe. Comme le mentionne notre devise en matière de progrès : le statu quo n’est pas une option pour nous !

COLLABORATION

MISER SUR LA COLLABORATION

Dans chacune de nos actions au quotidien, nous misons sur la collaboration avec nos collègues, mais également avec nos clients, afin de livrer des projets qui répondent aux besoins de chacun.

Nos postes disponibles

Chef(fe) d’équipe – Géoenvironnement
Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en géoenvironnement pour rejoindre notre équipe de Québec : un rôle central dans la planification et le développement de cette expertise, en plus de naviguer dans des projets d’ampleur auprès d’une clientèle de confiance.

En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.

Les responsabilités de ce rôle

Estimer, rédiger et réviser des offres de services.
Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I.
Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines.
Assurer la surveillance environnementale des chantiers.
Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets.
Agir à titre de leader de ce service, notamment auprès du personnel technique et des chargés de projet de cette équipe.
Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets complexes, de la planification en passant par les avis techniques jusqu’à la livraison finale.
Évaluer les besoins humains et matériels dans l’équipe et émettre les recommandations à la Directrice – Géoenvironnement.
S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction;
Prendre part au processus d’estimation et de préparation des appels d’offres (privés et publics);
Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc.;
Préparer et négocier les ententes de service avec les sous-traitants;
S’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex. : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente.
Membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre).
Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en environnement
Bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada.
Carte ASP construction
Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Excellent niveau de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
Grande capacité d’adaptation à différentes situations
Face à aux problèmes, tu aimes trouver des solutions innovantes et pratiques;
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Chargé(e) de projet intermédiaire – Géoenvironnement
Montréal et Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projet intermédiaire en Géoenvironnement pour rejoindre nos équipes de Montréal et Québec.

En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.

Les responsabilités de ce rôle

Agir comme Expert dans les solutions proposées aux clients.
Estimer, rédiger et réviser des offres de services.
Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I.
Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines.
Assurer la surveillance environnementale des chantiers.
Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets.
Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires.
Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets.
Analyser et interpréter les données de terrain.
Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis.
Épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Bon esprit d’équipe
Bonne capacité à prendre des décisions en situation d’urgence
Grande habileté d’adaptation aux changements
Capacité à innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en environnement
Baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente
Membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
Bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada
Permis de conduire valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Carte ASP pour les chantiers de construction
Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Chef(fe) d’équipe – Évaluation des impacts environnementaux
Montréal, Québec ou Gatineau

Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Évaluation des impacts environnementaux pour rejoindre notre équipe!

En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.

Si vous êtes passionné par des domaines tels que l’évaluation de l’impact environnemental, les inventaires fauniques et la préservation des milieux humides, alors vous êtes l’expert que nous recherchons. Rejoignez l’Aventure Nvira dès aujourd’hui et faites partie de projets d’envergure, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et propice à votre épanouissement professionnel.

Les responsabilités de ce rôle

Bâtir une équipe couvrant toute la province, jouant ainsi un rôle crucial dans la création de l’équipe.
Planifier, organiser et superviser les différentes étapes des études environnementales et de la caractérisation des milieux humides et hydriques.
Réaliser des inventaires sur le terrain, identifiant les espèces floristiques et fauniques ainsi que les espèces menacées ou vulnérables.
Participer à des demandes de certificats d’autorisation, notamment pour les milieux humides et hydriques ainsi que les installations industrielles.
Contribuer à l’élaboration de projets de compensation visant à protéger les milieux humides et hydriques ainsi que l’habitat des poissons.
Collaborer avec les membres de l’équipe et la direction pour développer des offres de services techniques et des propositions financières.
Assurer le respect des budgets et des délais des projets, tout en gérant l’aspect administratif.
Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis.
Gérer les sous-traitants en collaboration avec lesquels nous travaillons.
Contribuer à l’embauche de nouveaux experts, à l’élaboration des politiques et procédures internes, ainsi qu’à la planification du déploiement des services en évaluation des impacts environnementaux.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Esprit d’équipe, grand désir de partager vos connaissances et collaborer étroitement avec vos collègues
Capacité d’adaptation rapide et désir de relever de nouveaux défis
Curiosité naturelle à rechercher constamment de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire les clients
Excellentes compétences en rédaction et en synthèse
Diplôme universitaire en biologie ou dans un domaine connexe aux milieux naturels
Au moins 5 années d’expérience récente et pertinente dans le domaine
Expérience en études d’impact environnemental et/ou en évaluations environnementales de site
Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements à travers la province de Québec
Connaissances en systèmes d’information géographique (SIG) (un atout)
Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Technicien(ne) en environnement
Montréal et Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Technicien(ne) en environnement pour rejoindre notre équipe à Montréal et à Québec.

En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.

Les responsabilités de ce rôle

Mettre en œuvre et superviser des travaux de caractérisation environnementale (échantillonnage de sols, d’eau souterraine et/ou de matières résiduelles).
Superviser des travaux de réhabilitation environnementale.
Superviser et/ou assister le contremaitre lors de travaux de démantèlement d’équipements pétroliers.
Collaborer et encadrer le travail des sous-traitants et effectuer la surveillance des chantiers.
Effectuer des campagnes de suivi de qualité d’eau souterraine ou d’effluents.
Effectuer des travaux d’arpentage (chainage, nivellement), selon les besoins.
Rédiger des rapports de sondages, rapports journaliers ou tout autre document de terrain pour les chargé(e)s de projet.
Participer à des travaux dans le domaine de la géologie (géotechnique, contrôle des matériaux).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Diplôme d’études collégiales ou universitaires reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste
Expérience pertinente en échantillonnage environnemental
Carte ASP construction
Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Excellent niveau de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Grande capacité d’adaptation à différentes situations
Face à aux problèmes, tu aimes trouver des solutions innovantes et pratiques;
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Technicien(ne) – Géotechnique
Montréal et Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Technicien(ne) en géotechnique pour rejoindre notre équipe à Montréal ou à Québec.

En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l’immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets.

Les responsabilités de ce rôle

Effectuer les essais géotechniques en chantier : scissomètre, dilatomètre, CPT, etc.
User de rigueur dans la préparation des travaux de chantiers.
Rédiger les rapports de chantier liés aux essais effectués.
Avoir un œil aguerrit pour l’amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
Un minimum de 2ans d’expérience dans un rôle de terrain
Carte ASP construction
Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Bonnes aptitudes physiques
Excellent niveau de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Chef(fe) d’équipe – Ingénierie des Matériaux
Montréal

Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients. Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux ;
Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de son équipe ;
Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour la planification et l’alignement de l’équipe ;
Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets ;
Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le directeur ;
S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
Et parce que la collaboration et le progrès font partis de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
Expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins
Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Certification ASP construction
Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Technicien(ne) – Sciences du bâtiment
Québec

Nous cherchons actuellement un Technicien(ne) en sciences du bâtiment pour rejoindre notre équipe à Montréal ou à Québec.

Vous aspirez à rejoindre une organisation en plein essor? Chez Nvira, les valeurs d’excellence, de proximité, de progrès et de collaboration ne sont pas que de simples mots, ce sont des principes qui guident nos actions au quotidien. En intégrant notre équipe de Sciences du bâtiment, vous aurez l’opportunité de mettre à profit votre expérience et votre expertise dans une multitude de projets complexes et variés pour nos clients. Relevez ce défi passionnant et contribuez à créer l’environnement de demain.

Les responsabilités de ce rôle

Offrir à la clientèle une expertise en matière d’hygiène industrielle.
Procéder à l’évaluation des risques et à l’échantillonnage.
Assister le chargé de projet dans la rédaction des demandes d’analyse. 
Assister le chargé de projet dans la saisie de données. 
Être activement impliqué dans l’élaboration des plans d’action tactiques de l’équipe et leur mise en œuvre.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément en fonction des demandes
Curiosité et sans cesse à la recherche d’amélioration continue
Technique en hygiène industrielle 
1 an d’expérience en amiante (un atout) 
Carte ASP construction
Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 et de différents outils informatiques
Niveau d’anglais permettant de tenir une conversation professionnelle (un atout)

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Chargé(e) de projet – Architecture de paysage
Montréal et Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projet en Architecture de paysage pour rejoindre nos équipes de Montréal et de Québec!

Notre mission? Concevoir des aménagements à la fois fonctionnels, esthétiques et respectueux de l’environnement. Chez nous, l’originalité et l’authenticité de chaque projet sont essentielles. Rejoignez une équipe de passionnés où la solidarité et la collaboration sont bien plus que des mots! Chez nous, la proximité et la collaboration font partie de notre ADN, que ce soit avec nos collègues ou nos clients.

Les responsabilités de ce rôle

Agir à titre de chargé(e) de projet dans la préparation de documents de présentation conceptuelle et/ou préliminaire, des plans et devis de différents types de projets. Notre équipe travaille sur plusieurs types de projets comme des projets immobiliers, commerciaux, municipaux et institutionnels. Nous collaborons avec des promoteurs, des entrepreneurs, des architectes, des ingénieurs et plus encore. Il y en a pour tous les goûts!
Participer à la planification et au développement des projets (relevé de terrain autant qualitatif que géomorphologique, mise en plan des données acquises, conception des plans d’aménagements, coordination avec l’équipe multidisciplinaire, etc.);
Réaliser les documents supports aux plans (bordereau, devis, directives, et tout autre document nécessaire à la réalisation du projet dans les règles de l’art);
Effectuer la gestion et le suivi des projets (échéanciers, budgets, facturation, etc.);
Être une personne-ressource pour les chantiers en cours, et ce, tant auprès de l’équipe interne, que du personnel de chantier et des sous-traitants;
Et parce que l’Excellence fait partie intégrante de nos valeurs, offrir en tout temps un service client attentionné et rigoureux répondant aux plus hauts standards de qualité!

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Un côté artistique et créatif très développé
Esprit d’équipe et transparence
Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
Bonne maîtrise des notions du domaine de l’architecture de paysage et de l’horticulture
Expérience avec des équipes multidisciplinaires pour tes différents projets
Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de l’architecture de paysage
Grande habileté d’adaptation aux changements
Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste
Membre agréé de l’Association des architectes paysagistes du Québec
Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
Certification ASP Construction
Maîtrise des logiciels Autocad, Microsoft Project, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Technicien(ne) – Architecture de paysage
Montréal

Nous cherchons actuellement un(e) Technicien(ne) en Architecture de paysage pour rejoindre notre équipe de Montréal ou de Québec.

Notre mission? Concevoir des aménagements à la fois fonctionnels, esthétiques et respectueux de l’environnement. Chez nous, l’originalité et l’authenticité de chaque projet sont essentielles. Rejoignez une équipe de passionnés où la solidarité et la collaboration sont bien plus que des mots! Chez nous, la proximité et la collaboration font partie de notre ADN, que ce soit avec nos collègues ou nos clients.

Les responsabilités de ce rôle :

Effectuer la mise en plan des relevés de terrain et concevoir des plans d’aménagements détaillés.
Effectuer des relevés de terrain pour nos différents projets d’architecture de paysage (mesurer, localiser et identifier les lieux pour la mise en plan).
Réaliser de la surveillance de travaux d’aménagement, lorsque requis.
Faire l’estimation des coûts des travaux selon l’étape d’avancement de la conception. 
Relever les problématiques et enjeux techniques des projets.
Rechercher, analyser et proposer de nouvelles solutions.
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet et les professionnels en architecture de paysage.  
Partager son expérience auprès de ses collègues.
Avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer des idées pour faire avancer l’organisation.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Diplôme d’études collégiales/professionnelles en dessin assisté par ordinateur, dans un domaine relié à la conception ou en génie de la construction / environnement (un atout) 
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste
Permis de conduire classe 5 valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d’affaires
Carte ASP Construction 
Maitrise des logiciels Autocad et la suite Microsoft Office
Connaissance de Photoshop, SketchUp, REVIT et BIM (un atout)

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Candidatures spontanées

Chargé de projet – Ingénierie des matériaux
Montréal et Québec

CHARGÉ(E) DE PROJET – INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX

Nous cherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projet en Ingénierie des matériaux pour rejoindre nos équipes de Montréal et de Québec!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients. Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

Prendre contact avec les clients, actuels et potentiels, afin de bien définir leurs besoins.
Estimer et rédiger des offres de services permettant de mettre en évidence notre expertise et l’excellence de la solution proposée.
Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et des sous-traitants).
Mettre en œuvre les solutions proposées via le contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux ainsi que tout ce qui s’y en approche.
Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures.
Veiller au respect des paramètres des mandats, entre autres des budgets et échéanciers.
Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif.
Avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
Certification ASP construction
Permis de conduire valide pour se déplacer chez les clients
Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
Bonnes aptitudes physiques
Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Technicien(ne) – Ingénierie des matériaux
Montréal et Québec

Nous cherchons actuellement un(e) Technicien(ne) en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe à Montréal.

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients. Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

Agir comme bras droit des chargé(e)s de projet dans la réalisation des travaux sur les chantiers.
Procéder à l’échantillonnage des matériaux sur les chantiers.
Effectuer les essais de contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux sur les chantiers.
Réaliser la surveillance des travaux de construction d’infrastructure routière et de bâtiments.
Saisir les données recueillies et rédiger les rapports de contrôle des matériaux en suivant les différentes étapes de projet.
Avoir un œil aguerrit pour l’amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité.

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

Études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de terrain
Certification ASP construction
Permis de conduire classe 5 valide pour être mobile à travers la province de Québec
Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Esprit d’équipe et transparence
Rigueur, structure et grande autonomie
Œil attentif à la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

Remboursement du forfait cellulaire
Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
Horaire de travail flexible et hybride
Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
Possibilité de terminer à midi le vendredi
6 jours de congé flexibles
Service de télémédecine et PAEF
Programmes complets de REER et de RPDB
Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

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Équipe Talent & Culture

Charlène Vézina, CRHA

Directrice – Talent & Culture

Sarah Cissé

Partenaire d’affaires – Talent & Culture

Nvira-Équipe-NancyMercure

Nancy Mercure

Responsable paie et avantages sociaux – Finances & Administration

Nvira-équipe-ChristineLandry

Christine Landry

Partenaire d’affaires – Talent & Culture

Charlène Vézina, CRHA

Directrice – Talent & Culture

Charlène Vézina est détentrice d’un baccalauréat en Administration des affaires – Ressources humaines ainsi que d’une maîtrise en Développement des organisations et des personnes de l’Université Laval. Elle possède près de 10 ans expérience dans des rôles de conseillère en ressources humaines chez des entreprises de domaines variés.

Passionnée de développement organisationnel ainsi que des personnes, Charlène accompagne nos experts au quotidien dans le développement de leur carrière en mettant en place des formations, du coaching auprès des gestionnaires, des programmes de reconnaissance et bien plus!

Sa grande expertise en recrutement, en relation de travail, en SST ainsi qu’en développement organisationnel fait d’elle une parfaite Directrice – Talent et Culture chez Nvira qui a à cœur le bonheur de nos experts.

Sarah Cissé

Partenaire d’affaires – Talent & Culture

Sarah Cissé a obtenu sa licence en sciences sanitaires et sociales à l’université Paris XIII en France. Elle a débuté sa carrière en tant que chargée de recrutement dans des firmes spécialisées en informatique. Sarah a acquis une belle expérience au fil des années en ressources humaines, plus précisément dans le volet acquisition de talents.

Passionnée du recrutement, des relations humaines, du travail d’équipe et de la gestion du changement, Sarah est présente dans le quotidien de nos experts.

Plus précisément, à titre de Partenaire d’affaires – Talent et Culture chez Nvira, Sarah participe activement à la stratégie d’acquisition de talents, tout en apportant sa touche au volet Accueil et intégration de nos nouveaux experts.

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Nancy Mercure

Responsable paie et avantages sociaux – Finances & Administration

Nancy Mercure est une professionnelle chevronnée dans le domaine de la comptabilité, avec plus de 30 années d’expérience en comptabilité générale des entreprises. Elle a obtenu son diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité-finances en 1989, établissant ainsi une base solide de connaissances et de compétences.

Depuis maintenant huit ans, Nancy fait partie de l’Aventure Nvira, où elle apporte son expertise comptable et sa compréhension approfondie des spécificités de l’industrie de la construction et du génie-conseil. Depuis cinq ans, Nancy consacre son temps aux paies, aux avantages sociaux et à des projets spéciaux. Nancy collabore également étroitement avec l’équipe Talent & Culture, contribuant ainsi à l’accueil et à l’intégration des nouveaux experts, à la comptabilisation des formations et au Comité SST.

Passionnée de chiffres, des relations humaines et du travail d’équipe, Nancy aime être en constante relation avec tous les experts de l’entreprise afin de répondre à leurs questions. Son expertise et son engagement envers l’équipe font d’elle un membre précieux de l’équipe Nvira.

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Christine Landry

Partenaire d’affaires – Talent & Culture

Christine Landry a obtenu son diplôme en Administration des affaires profil ressources humaines en 2018. Depuis, elle a toujours occupé des postes de généralistes ce qui lui confère une formidable polyvalence sur différents aspects des ressources humaines. Elle fourmille d’idées pour optimiser les processus humains et la vie d’entreprise. Elle accorde d’ailleurs beaucoup d’importance et de plaisir à y participer activement. Le sentiment d’appartenance est pour elle une notion indispensable.

À titre de Partenaire d’affaires – Talent et Culture, Christine prend part à l’acquisition de nos talents, contribue à l’amélioration des processus, collabore à stimuler notre Culture d’entreprise et aide les leaders à gérer les défis quotidiens.